Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Il codice disciplinare applicabile al personale docente e ATA di questa istituzione scolastica è contenuto nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Istruzione e Ricerca, nelle sezioni dedicate alle sanzioni disciplinari e alle procedure di contestazione. Il testo integrale del CCNL vigente è disponibile sul sito del Ministero dell'Istruzione e del Merito e sul portale dell'ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) all'indirizzo aranagenzia.it.

Il codice di comportamento dei dipendenti pubblici, adottato con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, si applica integralmente al personale di questa scuola. In applicazione dell'art. 54, co. 5, del D.Lgs. 165/2001, questa istituzione scolastica ha adottato un codice di comportamento integrativo, che specifica e integra le disposizioni nazionali in relazione al contesto organizzativo della scuola. Il documento è disponibile in allegato a questa pagina.

Entrambi i codici sono stati resi noti a tutto il personale in servizio. La violazione delle disposizioni in essi contenute può dare luogo a procedimento disciplinare secondo le modalità previste dalla normativa vigente e dal CCNL di riferimento

Documenti

Protocollo 1594/2024 del 21/03/2024

DPR 81_2023

Pubblicato il: 21/03/2024
Tipologia: Codice disciplinare e codice di condotta

Ultimo aggiornamento: 21/03/2024 14:49:43

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